CÁTEDRA I DE PSICOLOGÍA

DEL TRABAJO

SECRETARÍA DE EXTENSIÓN, CULTURA Y BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

La Comunicación en las Organizaciones

CAP. 3: "Teoría Clásica de la Organización"

• ¿Cuáles fueron las áreas de estudio que sirvieron de base para la teoría clásica? Desarrolle.
• Relacione los siguientes términos: organización, máquina, modelo mecanicista.
• Elabore un cuadro comparativo de las ventajas y desventajas de la puesta en práctica de la teoría de la burocracia.
• Mencione y explique ocho de los principios fundamentales de la teoría de la administración.
• Defina, relacione y diferencie la teoría burocrática, la teoría administrativa y la teoría de la dirección científica.
• ¿A qué se llama popularmente puente de Fayol y qué relación tiene con el principio de la cadena en escala de la teoría administrativa?
• ¿Por qué era necesario para Taylor aplicar una práctica de dirección científica? Desarrolle.
• ¿Cuáles son los principios y conceptos de dirección que Taylor introdujo en "Scientific Management"? Desarrolle.
• Explique las limitaciones de la teoría clásica.