1934

INSTITUTO DE PSICOTECNIA
Y ORIENTACION PROFESIONAL
con sede en el Museo Social Argentino

DIRIGIDO DESDE 1934
POR
GREGORIO FINGERMAN

FICHA
PSICOTECNICA

ESTRUCTURA

22 pruebas eslabonadas que se controlan unas a otras. 1) Examen de los sentidos; 2) examen de la capacidad física; 3) examen de la habilidad manual; 4) Examen de la inteligencia práctica y 5) examen de la inteligencia abstracta y de conocimientos

CONSIDERACIONES

Una de las aplicaciones que tuvo este tipo de examen fue en 1943 en la selección y destino de candidatos para la Marina de Guerra. En esa oportunidad se confeccionaron 23 pruebas y eran agrupadas en 5 categorías: 1) capacidad física; 2) habilidad y reacción; 3) inteligencia técnica, 4) inteligencia práctica; 5) inteligencia verbal y abstracta. Con los resultados de las pruebas se confecciona un “psicograma profesional” que es, en última instancia, un inventario de las aptitudes psicológicas y fisiológicas requeridas para el ejercicio de una profesión